Не буди лихо, пока оно тихо…

Печать
Создано 06 Июнь 2019 Просмотров: 1219

Если судить по потоку сообщений в СМИ, соцсетях и комментариев участников тверских форумов тема качества медицинской помощи остается весьма злободневной. И тут не последнюю роль грает размер заработной платы медицинских работников. А ведь повышение зарплат медиков – одно из требований указа Президента России от 7 мая 2012 года №597, предполагающего к началу 2018 года увеличение заработка врачей до 200% от среднего по экономике региона, а младшего и среднего медперсонала – до 100%...

 

 И вот 3 июня 2017 года Счетная палата РФ опубликовала пресс-релиз об исполнении бюджета 2018 года в сфере здравоохранения. И там двумя строчками была обозначена проблема, которая вот уже какое время не дает покоя медработникам всей России и нашей Твери и Тверской области, в частности. Речь идет о размере заработной платы, определенной так одним из «Майских (2012 года) Указом Президента России, который, увы, оказался неисполненным.

Об этом до того дня можно было судить в основном по многочисленным сообщениям с медицинских форумов и специализированных групп в соцсетях буквально всех российских регионов. И вот теперь это подтвердило главное счетное ведомство страны:

- В 50 из 85 субъектов не обеспечено выполнение Указа Президента №597 в части повышения средней заработной платы среднего и младшего персонала медицинских работников.

Правда, в Минздраве России не согласились с такими выводами Счетной палаты. Там заявили, что целевые показатели по оплате труда среднего медперсонала выполнены во всех регионах, а младшего медперсонала — в 81. Но, что касается самих  получателей заплат – непосредственно медицинских работников, то по их гневным репликам, то они считают неправыми и тех, и других.

Так еще, начиная с середины прошлого 2018 года, когда были подведены итоги разного рода самодеятельных исследований (в том числе, инициированных Национальной медицинской палатой) целый ряд СМИ сообщало, что в большинстве российских больниц указы Путина просто не могли быть реально исполнены. Иначе-де не хватило бы денег на зарплату персоналу и/или там вынуждены были сокращать виды и объемы медицинской помощи и, как следствие, - сокращать ставших «лишними» сотрудников. Так что цели майских указов президента в части зарплат бюджетникам были достигнуты только в 16 регионах. Но среди них нашей Тверской области нет.

Между тем в тексте Ежегодного доклада Уполномоченного по правам человека Надежды Егоровой со ссылками на Тверьстат четко указано, что среднемесячная заработная плата за январь-декабрь 2018 года составила у врачей 51948 руб., а у среднего медперсонала – 26698 руб. И тут, есть основания полагать, что очень многие медицинские работники, особенно те, кто трудится в районах области, сильно удивятся тому, какая у них оказывается средняя зарплата. А если получаемые ими за свой непростой труд деньги где-то и приближаются к указанной в Докладе Егоровой суммы, то такой результат как правило достигается нечеловеческими усилиями.

А ведь даже, если учесть, что на начало 2018 года, когда Указом №597 от 7 мая 2012 года среднемесячная заработная плата в Тверской области составляла чуть более 27 тыс. руб., то и указанные в егоровском докладе цифры не достигли назначенного Президентом уровня. Хотя, во всех региональных инстанциях нам наверняка будут утверждать обратное. Дело в том, что достижение «правильного» результата было обставлено довольно сложными процедурами, разобраться в которых весьма затруднительно. Так, распоряжением Правительства Тверской области от 20.03.2013 №116-рг был разработан План мероприятий («дорожная карта»), где как раз и шла речь о поэтапном до 2018 года повышении зарплат медработникам. Но…

Если 28.12.2015 года распоряжением №671-рп в него к 2018 году врачам предполагается платить 74024,8 руб./мес., а среднему и младшему медперсоналу – 37012,4 руб./месс., то уже распоряжением №264-рп от 25.08.2017г. в «дорожную карту» вносятся существенные изменения. Так, в 2018 году врачам установлен размер зарплаты в 48840 руб./мес., а среднему и младшему медперсоналу – 24420 руб./мес.

Что ж, как говорится, «своя рука – владыка». Это, по всей видимости, дало возможность главе Минздрава России Веронике Скворцова 5 июня с.г. заявить, что информация Счетной палаты о неисполнении указа по повышению средней зарплаты врачей является неверной. Это, мол, какая-то ошибка, которая была допущена при составлении отчета(ttps://www.kommersant.ru/doc/3992228?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=amplifr_social):

- С учетом всех критериев по врачам все 85 регионов выполнили, по среднему персоналу все 85 выполнили, и по младшему медицинскому персоналу. И только-де 4 региона имеют отклонения от 5% до 10%.

И вообще, по словам Скворцовой, говорить о срыве указа «вообще не приходится». Дескать при анализе рассматривается средний показатель: зарплаты сотрудники получают разные в зависимости от опыта и квалификации. А тут какие-то 5-10% - подумаешь!

Несколько иную интерпретацию словам главы Минздрава РФ дает другое информационное агентство (https://tass.ru/obschestvo/6511816):

- Различия сейчас, если говорить о людях, которые занимают одну и ту же позицию и имеют примерно одну и ту же квалификацию, много меньше, чем это было несколько лет назад, потому что в 2012 году процент оклада внутри зарплаты медработников составлял от 20 до 30%, а сейчас, по настоятельной рекомендации Минздрава, во всех регионах подтянули до 50-55%, - сказала министр. - За последние два-три года, вы можете посмотреть сами, поднять прессу, жалоб у нас на зарплату не было в отрасли.

С нашей точки зрения то, что происходит нынче с заявлениями официальных лиц и то, что содержат в себе официальные документы про зарплаты медицинских работников – это нечто невообразимое. Что там происходит – понять обычному человеку невозможно. Пока ясно одно, что, как у плохого ученика, власть предержащие подгоняют решение задачи под заранее известный «правильный» ответ. А люди – они просто чувствуют (буквально все) себя обманутыми. В очередной раз! Что касается Скворцовой, то ей, право, лучше было бы промолчать, нежели что-то говорить.

Тем более, говорить что-то совсем непонятное. Не понимает, похоже, ни она, ни те, кто лукавит про то, какая на самом деле должна быть зарплата у тверского врача и тверской медсестры с санитарочкой. И  что подобного рода лукавство сеет лишь зерна ненависти к себе. Да, пока они зреют, ничего ТАКОГО, думаем, не произойдет: в медицинской отрасли люди трудятся в основном терпимые и неконфликтные и, разумеется, преданные в большинстве своем делу, которому они служат. Но сколько такое может продолжаться? И что будет, когда посеянное все же прорастет?