Хочешь сей, а хочешь куй - все равно получишь...

Печать
Создано 05 Апрель 2017 Просмотров: 2496

В промышленности, торговле, общепите и пищепроме рост зарплаты равен нулю. Хотя для некоторых специалистов сферы IT кризис менее заметен. Тем не менее, чиновники констатируют реальный рост зарплаты россиян и уверены в скором переходе «в плюс» реальных доходов населения, которые пока растут лишь за счет разовых пенсионных выплат. Однако замеры кадровых служб оптимизм властей не подтверждают: в большинстве секторов экономики прирост зарплаты оказался ниже инфляции, отмечают кадровые агентства.

 

По официальной статистике, средние заработки уверенно обгоняют рост потребительских цен. Дескать, реальная зарплата россиян выросла на 2,3% в годовом выражении по итогам двух первых месяцев текущего года - об этом в конце прошлой недели заявил глава Минтруда Максим Топилин. Реальные доходы за этот же период увеличились чуть меньше чем на один процент, отметил он. Тем не менее переход в рост реальной зарплаты россиян дает чиновнику надежду на скорый рост реальных доходов населения: мол, мы постепенно начинаем выходить из этой ситуации. Правда, чиновник не упомянул тот факт, что рост реальной зарплаты россиян замедляется.

Так, если в январе она увеличилась на 3,1% в годовом выражении, то в феврале – уже лишь на 1,3%. В целом же, по итогам февраля, среднемесячная начисленная заработная плата в РФ составила 35,9 тыс. руб. В большинстве сегментов номинальный рост не дотягивает до уровня инфляции. Наибольший рост зарплаты сотрудников показала химическая промышленность. Здесь оклады увеличились на 6%. Прибавила за год и зарплата в лесной промышленности (+5%), IT (+4%) и производстве товаров народного потребления (+3%). В части отраслей изменения зарплаты были номинальны. В перевозках, металлургии, строительстве, недвижимости, рекламе и ЖКХ заработная плата выросла на незначительные 1–2%.

Большинство же из наблюдаемых областей по итогам первого квартала вообще не показали роста. Не изменились оклады работников торговли, общепита, сферы услуг, финансового сектора, а также занятых в производстве продуктов питания, промышленного оборудования и добычи полезных ископаемых. Есть сферы, где зарплата даже снизилась. Так, незначительное падение заработков (–1%) эксперты зафиксировали в автобизнесе, телеком-секторе и управлении многопрофильными активами.

Если же брать в расчет не весь рынок труда, а лишь доходы сотрудников на отдельных позициях, то позитивные изменения оказываются заметнее. К примеру, по отдельным специализациям в сфере IT рост зарплаты превысил 27%. Неплохо себя чувствуют и специалисты геологоразведки, их зарплата к марту прибавила почти 14% по сравнению с прошлым годом. За тот же период оклады проектировщиков инженерных коммуникаций и рабочих на железнодорожном транспорте выросли на 8,5%.

В региональном разрезе заработки россиян также ведут себя неодинаково. Так, в последние месяцы лучше всего чувствовал себя наемный персонал во Владивостоке (прибавка составила 10,8%), Нижнем Новгороде (4,3%) и Санкт-Петербурге (2,5%). В свою очередь, сокращение в доходах было зафиксировано в Южно-Сахалинске (минус 2,6%), Новосибирске и Екатеринбурге (минус 1,3%).

В абсолютном значении самое высокое вознаграждение традиционно выплачивают в столичных офисах – в среднем 69,1 тыс. руб. Среди лидеров также Санкт-Петербург (48 тыс. руб.), Владивосток (47,3 тыс. руб.), Южно-Сахалинск (47 тыс. руб.) и Петропавловск-Камчатский (39,4 тыс. руб). А самая низкая средняя зарплата в Махачкале (10,6 тыс. руб.), Орске (11,8 тыс. руб.) и Новочеркасске (12 тыс. руб.). При этом те же самые города были в аутсайдерах и год назад.

Что примечательно, во многом работодатели оптимистично смотрят на 2017 год. В текущем году свыше 80% российских компаний планируют увеличить зарплату своим сотрудникам. Правда, продолжали исследователи, большая часть компаний, планирующих повышение зарплаты, собирались производить его точечно – пойти на индексацию зарплаты всех сотрудников готовы только 17,5% опрошенных. Наибольший процент повышения планируют индустриальный сектор (8%), IT (8%), сектор биотехнологий и фармацевтики (7,9%). Самое скромное повышение ждет сотрудников компаний банковской и финансовой (5,8%), а также логистической сферы (6,1%, что, впрочем, все равно вдвое выше показателей 2016 года).

В целом же 2017 год может оказаться крайне волатильным по уровню зарплаты. 2017 год будет очень волатильным с точки зрения курса рубля, уровня цен, стоимости нефти, поэтому можно лишь примерно обозначить динамику реальной заработной платы: в первом полугодии суммарно можно ожидать рост на 1–2%, во втором полугодии – снижение на ту же величину. В итоге в текущем году динамика заработной платы будет целиком зависеть от наполнения бюджета за счет нефтяных цен и от намерений правительства эти средства пустить на социальные обязательства. Приближается «выборный» 2018 год, перед которым стратегия в социальной сфере будет заключаться в том, чтобы дать определенные преимущества работникам госсектора перед работниками коммерческого сектора и самозанятых.

Источник: http://www.ng.ru/economics/2017-04-03/4_6964_price.html

You have no rights to post comments

Вести с "мусорного фронта" (окончание)

Разумеется, слово "окончание" тут вовсе не означает конца только начинающейся большой "мусорной" эпопеи. Речь пока идет о завершении нашего анализа ситуации , начатого нами после публикации в прошедший вторник, 19 марта, на официальном сайте областного правительства сообщения о том, что в Тверской области на рекультивацию свалок ТКО планируют направить более 672 млн. рублей. Это столько областных и федеральных средств предполагается потратить на рекультивацию свалок в муниципальных образованиях региона в 2020-2022 годах. Вопрос обсуждался на заседании региональной Бюджетной комиссии под руководством тверского губернатора Игоря Рудени...

Подробнее...

Вести с "мусорного фронта" (продолжение)

Начальную часть "вестей" мы завершили констатацией того факта, что администрация Твери кинулась исправлять упущения Регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами. Методы тут те, которыми наши городские чиновники овладели достаточно неплохо - ежедневный мониторинг состояния придомовых территорий и расположенных там контейнерных площадок и штрафование УК, ТСЖ и ЖСК с целью им "указать" и "дисциплинировать"...

Подробнее...

Вести с "мусорного фронта"

Чем дальше от начала 2019 года и, соответственно, начала "мусорной реформы", если, правда, судить по публикациям федеральных СМИ, тем больше приходит понимание того, какой ворох новых проблем валом валится на все российское общество. Иногда даже начинало казаться, что противостояние "мусорных" реформаторов и местного населения вот-вот перерастет в подобие войны. Например, такое можно было наблюдать в истории со строительством гигантского мусорного полигона в Архангельской области для московских отходов. Это в отличие от нашей Твери, где уже около месяца было более-менее тихо...

Подробнее...

День демагога

Среду, 20 марта 2019 года, с полным правом можно теперь называть "Днем демагога". Потому что в тот день победу над здравым смыслом, собственными стыдом и совестью, одержали как раз те, кто проголосовал за "согласование передачи в безвозмездное пользование нежилых строений, расположенных по единому адресу: г. Тверь, ул. Вагжанова,8". Проще говоря, речь идет об анонсированном нами ранеезаседании комитета Тверской городской думы по муниципальной собственности и земельным отношениям, где депутаты, по сути, избавили город и горожан от очередного объекта муниципальной собственности - здания бывшего Дома Быта...

Подробнее...
2783196